BUSINESS-COACHING

  • Interviewtraining für eine passgenaue Einstellung von neuen Mitarbeitern
  • Mitarbeiterführung (Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen zu Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Fördergespräche, Konfliktgespräche etc.)
  • Konzepte zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation
  • Beratung bei gezielten Aufbau einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Selbstreflexion ( Eigen-und Fremdbild) mit Hilfe des persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Aufgrund meiner Ausbildung und Erfahrung können auch darüber hinaus gehende Themen qualifiziert behandelt werden.

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