Recruiting

Bei der Suche nach neuem Personal bieten wir Ihnen folgende Dienstleistungen an.

Die Profilverbesserung dient dazu, sich eine exakte und klare Vorstellung über die zu besetzende Position zu verschaffen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs erarbeiten wird ein klares Stellenprofil, worin wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Eigenschaften genau beschreiben. Dieses dient als Basis für die sich anschließende Personalsuche und -auswahl.

Innerhalb der Personalsuche legen wir zunächst gemeinsam mit dem Auftraggeber die geeignete Suchstrategie fest, welche sich wesentlich an dem bereits erarbeiteten Stellenprofil orientiert.

Ein professionell erarbeiteter Interviewleitfaden, dient als Grundlage für das Auswahlverfahren und als Basis für die Entscheidungsfindung der Personalauswahl.

Bei der Personalintegration unterstützen wir den neuen Mitarbeiter während der Integrationsphase (Probezeit) im neuen Unternehmen durch regelmäßige Kontaktpflege.

Wir arbeiten nach einem klar strukturierten Stufenplan in 10 Schritten vom Erstgespräch bis zur Einstellung des neuen Mitarbeiters.

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