Bewerber-Management

Wir übernehmen für Sie auf Wunsch sämtliche administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess.

Im Sinne des Personalmarketing übernehmen wir für Sie ein zügiges Abschreiben der nicht in Frage kommenden Bewerber. Zusätzlich informieren wir die Bewerber, die in Ihrem Haus zum Vorstellungsgespräch eingeladen waren, telefonisch über die Gründe, welche zur Absage geführt haben.

Ihre Vorteile:

  • Zeitliche Entlastung Ihres Hauses
  • Positive Darstellung Ihres Unternehmens durch zügige Bearbeitung der Absagen
  • Persönliche telefonische Absage der Bewerber der engeren Wahl. Sie bleiben weiterhin als attraktiver Arbeitgeber einem guten Kandidaten im Gedächtnis
  • Im Sinne eines Empfehlungsmarketings schaffen Sie sich in der Region und darüber hinaus ein positives Arbeitgeberimage

Unsere Leistungen im Detail:

  • Verfassen eines freundlichen und persönlichen Abschreibens
  • Versand der Bewerbungsunterlagen inkl. Abschreiben
  • Erstellung einer Übersichtsliste der abgesagten Kandidaten mit Kurzprofil
Bewerber-Management